Konzerta presenta su Reporte del Mercado Laboral correspondiente a septiembre, y los principales resultados de la Expo Konzerta Online 2025 la feria virtual más grande del país.
El salario promedio pretendido en septiembre fue de $1,064, lo que representa un incremento de 0.15% con respecto al mes anterior. En la comparativa interanual el salario registra un aumento del 3,95% respecto a septiembre del 2024.
Por su parte, durante los siete días de feria la Expo Konzerta Online 2025 recibió 135 mil participantes, un incremento del 22% en su segundo año bajo el formato 100% digital.
Disminuyen las pretensiones salariales para puestos de liderazgo y junior, y aumenta para niveles semi senior y senior
Las posiciones de jefe o supervisor registraron un salario promedio requerido de USD $1,312, una disminución del 1.43% respecto al mes anterior. En el segmento semi senior y senior, se observó un incremento mensual de 0.52 %, alcanzando una aspiración salarial promedio de USD $1,120. El nivel junior registró un salario promedio de USD $787, con una disminución del 0.22% respecto al mes agosto.
“El Reporte del Mercado Laboral de septiembre muestra una evolución estable en las expectativas salariales. El salario promedio pretendido alcanzó los USD $1,064, y registra incremento de 3.95% con respecto a septiembre de 2024. Este mes destacan especialmente los puestos de Ingeniería técnica, Sistemas y Nutrición que registraron los mayores incrementos en sus respectivas áreas”, indicó Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
Ingeniería técnica, Proyectos, Sistemas y Nutrición los puestos con mayor salario requerido por los panameños
En el segmento de jefe o supervisor el puesto de Ingeniería Oficina Técnica, Proyectos lidera la categoría con un salario pretendido de $2,500, en el nivel semi senior y senior el puesto de Sistemas mantiene la aspiración más alta con $2,000.
En la categoría Junior, el puesto de Nutrición presenta la mayor pretensión salarial con $1,125.
En las pretensiones más bajas se ubica el puesto de Camareros con $750 para el segmento de jefe; Mantenimiento y limpieza con $700 en la categoría semi senior y senior yen el nivel junior el puesto de Servicios con una aspiración salarial de $637.
Brecha salarial por género se mantiene en 4.59% a favor de los hombres
En septiembre, el salario promedio pretendido por los hombres fue de USD $1,086, mientras que el de las mujeres se ubicó en USD $1,039, lo que refleja una brecha del 4.59% a favor de los hombres. El salario medio requerido por los hombres aumentó un 1.25%, mientras que el de las mujeres creció un 1.84% respecto al mes anterior. En promedio, los hombres aspiran a ganar $47 más que las mujeres.
Las postulaciones masculinas lideran en los niveles de jefatura con el 59.4%
Las postulaciones totales del mes de septiembre presentan una mayor participación de hombres con el 50.27% versus las mujeres con el 49.73%.
Las postulaciones masculinas superan a las femeninas en los niveles de jefe o supervisor con el 59.4% y junior con el 50.01%. Mientras que la participaciónfemenina es superior en el segmento semi senior y senior con 54.09%.
Los talentos entre 18 a 24 años aspiran a un salario promedio de $764
Entre los talentos de 18 a 24 años, que representan el 18,80% de las postulaciones, el salario promedio pretendido fue de $764, con una disminución del 0,62% respecto al mes anterior.
Expo Konzerta Online 2025 en cifras
- Participantes totales: 135 mil personas.
- 1 millón 400 mil postulaciones. Cada persona aplicó en promedio a 10 puestos de trabajo.
- Se registraron más de 10 mil Hojas de Vida nuevas.
- El 48% de la participación fue femenina y 52% masculina.
- La distribución de vacantes por área se ubicó de la siguiente manera: Comercial, ventas y negocios concentró el 29%; Administración Contabilidad y Finanzas el 16%; Producción, Manufactura y Oficios el 14%; Tecnología y Sistemas el 12%; Abastecimiento y Logística el 10%; Atención al cliente, gastronomía y turismo el 8%; Comunicación marketing y publicidad el 5%; Salud, medicina y farmacia el 3%; Recursos Humanos el 2% y Educación, docencia e investigación el 1%.
- El 64% de las visitas se recibieron por la App de Konzerta y el 36% por la web.
- Participaron 115 empresas nacionales y multinacionales que ofertaron unas 5,000 vacantes.
Expo Konzerta Online se ha consolidado como un evento recurrente del calendario laboral panameño. La edición 2025 continúa la tendencia de alta participación observada en los últimos años.
“En un mercado laboral donde las tendencias están fuertemente influenciadas por la digitalización, la automatización y la necesidad de nuevas habilidades, Konzerta.com tiene el compromiso de acercar a los talentos a ese trabajo soñado”, señala Morales.