Konzerta, portal de empleos líder en Panamá presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral en Panamá al mes de febrero del 2023.
Aunque el salario acumulado muestra que cae 0.4% respecto al mes previo. En los últimos 12 meses el salario acumulado presenta un incremento de 1.6%, por encima de la inflación.
El salario promedio requerido por los hombres es de US$ 1,058 por mes, mientras que el de las mujeres US$1,019, lo que muestra que el requerimiento salarial de los hombres en febrero fue 3.8% superior al de las mujeres. Por otro lado, El salario medio requerido en febrero fue de USD1.039 por mes a comparación del mes pasado que fue US$1,043.
En el rango según seniority de Jefe o Supervisor, el puesto de Ingeniería Civil es el que recibe el mayor requerimiento salarial, US$ 2,109. En el seniority Senior/ Semi-Senior, la posición de Dirección de Obra registra un salario medio de US$1,609, mientras que en Mercadotecnia Internacional se pretende un salario US$ 683.00.
En el segmento Junior los postulantes para ingeniería Mecánica son los de mayor pretensión salarial.
El requerimiento salarial promedio de los puestos Junior sube 1.8% en el último mes y acumula +0.5% en los últimos 12 meses. El salario medio requerido para los puestos Junior presenta un rango entre US$ 711 y US$ 874.
Tecnología y Sistemas es el área con mayor salario promedio en el segmento Junior. Ingeniería Mecánica es el puesto que recibe el requerimiento más elevado, US$ 1,146.
Las búsquedas para puestos de Caja son las que reciben el requerimiento salarial más bajo US$ 616. Recursos Humanos es el área con menor dispersión de salario requerido.
Análisis según Género:
Para el mes de febrero las postulaciones según género mantienen la misma proporción del mes anterior, 48% son realizadas por mujeres y 52% por hombres. La participación de las mujeres se acota a medida que se incrementa el seniority del puesto. En las posiciones Junior los hombres requieren un salario 1.0% superior a las mujeres, en la posición de Jefe/Superior la diferencia alcanza el 4.2%.
“Si bien el salario promedio pretendido por los postulantes cayó en febrero, fue en un porcentaje muy bajo, durante el 2023 se vislumbra un mercado laboral con mucha actividad y una mejora en la recuperación de la economía panameña. Según la encuesta de Balance 2022 y Expectativas 2023 para este año el 77% de las organizaciones de Panamá planifica contratar nuevo personal”.
María Alejandra Cruz, gerente país de Konzerta.