Comprometidos con la diversidad, la inclusión y la gestión de una gobernanza sólida como pilares fundamentales para el éxito empresarial, Caja de Ahorros recibió de la Asociación Directoras de Panamá (ADP), el mayor reconocimiento como Entidad con las Mejores Prácticas de Equidad de Género en Panamá y como Entidad del Sector Público en Panamá con Mayor Equidad de Género en su Junta Directiva.
“El Banco de la Familia Panameña”, viene trabajando en crear un equilibrio entre las mejores prácticas de gobernanza y las tendencias actuales de la gestión del talento humano, brindando las condiciones, normativas y acciones que empoderen a todo su personal profesionalmente, haciendo énfasis en el rol que desempeñan las mujeres dentro del banco.
Juan E Melillo, gerente general de Caja de Ahorros indicó que, ” Estos reconocimientos reafirman la cultura que vivimos en Caja de Ahorros, donde todos y todas, desde nuestra junta directiva hasta todas las áreas operativas del banco, son pilares fundamentales para una organización, con igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades. Estoy seguro que seguiremos marcando el camino para promover sociedades más justas, prósperas y pacíficas, donde todas las personas puedan vivir con dignidad y plenitud, buscando cambiar las estructuras sociales, culturales y económicas que perpetúan la discriminación y la desigualdad basadas en el género”.