La Asociación Directoras de Panamá (ADP) celebró su XII conferencia anual, “Decisiones que transforman: Liderazgo empresarial en un mundo cambiante”, un evento que reunió a líderes empresariales, miembros de juntas directivas y altos ejecutivos para reflexionar sobre los desafíos de liderar, tomar decisiones y crear valor en un entorno global cada vez más dinámico y complejo.
A través de su Conferencia Anual, ADP busca generar espacios de reflexión y aprendizaje de alto nivel, acercando a líderes corporativos y miembros de juntas directivas a las experiencias y perspectivas de referentes del mundo empresarial.
El mensaje central de esta edición giró en torno al liderazgo empresarial y la toma de decisiones en momentos de transformación. A lo largo de la jornada se abordaron temas como visión estratégica, creación de valor de largo plazo, gestión del riesgo, transformación de empresas, identificación de nuevas oportunidades y la importancia de mantener la convicción frente a decisiones complejas, así como el rol que desempeñan las juntas directivas en estos procesos.
DUODÉCIMA CONFERENCIA ANUAL
Durante doce años, ADP ha organizado conferencias con reconocidos ponentes. En esta edición contó con la participación de Jaime Gilinski, Presidente del Grupo Gilinski y CEO de Grupo Nutresa, quien compartió con los asistentes sus experiencias y perspectivas durante el conversatorio “Decisiones que transforman: Liderazgo empresarial en un mundo cambiante”. Gilinski ha liderado por más de cuatro décadas la transformación y expansión de importantes instituciones financieras y empresas en América Latina, Europa y Estados Unidos. Su trayectoria combina la creación de valor económico con un firme compromiso social, a través de iniciativas filantrópicas enfocadas en educación, salud y bienestar comunitario.
“Las decisiones que realmente transforman una organización requieren visión de largo plazo, convicción y, sobre todo, la capacidad de adaptarse a un entorno que cambia constantemente. Espacios como este permiten compartir experiencias y reflexionar sobre cómo identificar oportunidades, gestionar el riesgo y crear valor sostenible en el tiempo. Agradezco a ADP la invitación y la oportunidad de participar en esta conversación.” Jaime Gilinski, Presidente del Grupo Gilinski y CEO de Grupo Nutresa
La conferencia fue encabezada por Ana Sofía Alemán, presidenta de ADP, quien cuenta con más de quince años de experiencia en estrategia, liderazgo empresarial y gobierno corporativo. Bajo su liderazgo, ADP continúa impulsando una mayor participación de mujeres calificadas en juntas directivas del país, a través de la identificación, preparación y visibilización de mujeres líderes.
“En un entorno empresarial marcado por cambios cada vez más rápidos y desafíos complejos, quisimos que esta edición de nuestra Conferencia Anual invitara a reflexionar sobre cómo se toman decisiones que pueden transformar organizaciones. La trayectoria de Jaime Gilinski nos brinda una oportunidad excepcional para explorar este tema. Desde ADP creemos además que la calidad de esas decisiones se fortalece cuando las juntas directivas incorporan perspectivas y experiencias diversas, capaces de enriquecer el análisis, cuestionar
supuestos y aportar nuevas miradas frente a los desafíos que enfrentan las organizaciones. Impulsar una mayor participación de mujeres calificadas en estos espacios es parte fundamental de esa diversidad y, en Panamá, contamos con un talento femenino ampliamente preparado para asumir esos roles y contribuir a elevar el nivel de nuestras juntas directivas”, afirmó Ana Sofía Alemán, presidenta de la Asociación Directoras de Panamá (ADP).
La labor de ADP cobra especial relevancia en el contexto actual de Panamá. De acuerdo con el más reciente Estudio Anual de Cumplimiento con las Disposiciones de la Ley 56 de 2017, presentado por ADP, al cierre de 2025 el 47.14% de las empresas reguladas por la ley contaban con al menos 30% de mujeres en sus juntas directivas, frente a 43.89% el año anterior. El promedio de participación de mujeres en juntas directivas se ubicó en 25.57%, por encima del 24% registrado en la medición previa. Aunque la tendencia es positiva, el país aún se mantiene por debajo de la meta establecida por la ley, lo que reafirma la importancia de continuar impulsando iniciativas que promuevan una mayor participación de mujeres calificadas en las juntas directivas del país.
Con esta nueva edición, la Asociación Directoras de Panamá reafirma su compromiso de seguir creando espacios de formación y reflexión de alto nivel, que contribuyan a fortalecer el liderazgo empresarial y a elevar los estándares de gobierno corporativo en el país.