Grupo Credicorp, holding financiero líder en Perú con operaciones en toda la región, incluyendo una sólida presencia en Panamá a través del Banco de Crédito (BCP) y ASB Bank Corp, presentó la tercera edición del estudio “Brechas de Género en la Inclusión Financiera“. Según los hallazgos de esta investigación, Panamá (33%) se posiciona como el segundo país con mayor proporción de mujeres incluidas financieramente, siguiendo a Argentina (38%).

Índice de Inclusión financiera en Panamá por género
(% de la población, según niveles de logro)

La inclusión financiera es evaluada por Credicorp a través de indicadores de acceso, uso y calidad percibida del sistema financiero. La investigación, adicionalmente, considera un análisis interseccional para identificar las diferencias que se registran entre las mujeres según variables demográficas, como edad, ocupación y nivel socioeconómico, entre otros. En la presente edición, Panamá presenta una reducción significativa en la brecha de género en el nivel alcanzado de inclusión financiera, donde la diferencia entre hombres (38%) y mujeres (33%) es de seis puntos porcentuales menos en comparación con el año anterior.  Cabe destacar que las personas clasificadas en el nivel alcanzado son aquellas que utilizan regularmente diversos productos y servicios financieros y evalúan positivamente el sistema.


“Estos resultados reflejan un aumento en los niveles de inclusión financiera en Panamá, un país que se caracteriza por siempre mantenerse por encima de sus pares en la región. Sin embargo, aún existen oportunidades para seguir trabajando en garantizar un acceso equitativo a los servicios financieros para todos los grupos vulnerables, en estos, las mujeres”
, explicó Mariana Gómez, Líder del Programa de Equidad de Género en Credicorp.

Billeteras móviles

Panamá presenta el mayor índice de mujeres con tenencia de billeteras móviles en la región con 54%, frente al 58% de los hombres. Pese a ello, solo el 61% de panameñas indica que las usa, mientras que, en el caso de los hombres, el porcentaje sube a 74%. Esto indica una brecha de 13 puntos porcentuales en la dimensión. El promedio de uso regional en mujeres es de 55% y de hombres del 63%. 

Hallazgos regionales

A pesar de que la brecha de género en inclusión financiera en América Latina persiste, esta ha reducido desde la primera medición del IIF (publicado en 2021). A la fecha, mientras que un 26% de hombres se encuentran en el nivel alcanzado de inclusión financiera, solo un 21% de mujeres logran ubicarse en el mismo nivel. Sin embargo, mientras que en 2021 más de la mitad de las mujeres (56%) se encontraban en el nivel bajo, esta cifra en 2023 es de 38%.

Datos adicionales Cuando examinamos cómo las personas ven la seguridad al hacer transacciones, notamos que, en general, las mujeres expresan sentirse menos seguras. Esta disparidad es notable en Panamá, donde mientras que el 32% de los hombres manifiesta sentirse seguros al realizar transacciones, solo el 25% de las mujeres comparte esa sensación.

  • Pese a ello, las mujeres que reciben ingresos a cuentas en su nombre sienten una mayor seguridad que aquellas que los reciben en efectivo, mediante cuentas de terceros, o que no tienen ingresos.
  • Respecto a las barreras para acceder a productos financieros, se muestra que, en la mayoría de los países incluidos, las mujeres (1.24) mencionaron tener un promedio mayor de barreras que los hombres (1.16). En el caso de Panamá el promedio de barreras para acceder a productos financieros de los hombres es de 0.60 mientras que el de las mujeres es de 0.67.
  • En torno al tema de digitalización, el estudio muestra que la proporción de hombres que son usuarios intensivos es mayor que la de mujeres (35% vs. 32%). Pese a que este tema es clave para su inserción en el sistema.

Para conocer más sobre el estudio completo: grupocredicorp.com/indice-inclusion-financiera

Por Nereyda Cárdenas

Soy una periodista apasionada por la vida y todo lo bello que hay en ella. Siempre me ha gustado escribir sobre diversos temas y este es un excelente momento para explotar mi talento.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *